為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，走好新時(shí)代黨的群眾路線，營造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的企業(yè)氛圍。7月25日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)組織開展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動，黨委書記、董事長李奕添負(fù)責(zé)接訪。
接訪現(xiàn)場，職工們圍繞公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃、精益化管理以及解決職工“急、難、愁、盼”問題方面積極建言獻(xiàn)策。李奕添認(rèn)真聽取職工們的意見建議，并就大家提出的問題予以詳細(xì)地解答，真正做到讓“心聲”有“回聲”。
李奕添指出，為進(jìn)一步深化與基層職工的溝通與交流，鹽業(yè)集團(tuán)積極打造了多元化的建言渠道，此次活動搭建起了領(lǐng)導(dǎo)班子與基層職工雙向高效溝通的平臺，既幫助職工解決工作中存在的問題，又激勵(lì)職工們在新時(shí)代新征程中踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
下一步，廣西鹽業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)做好“領(lǐng)導(dǎo)接待日”工作，真正為職工辦實(shí)事、辦好事，以實(shí)際行動和有效舉措提升職工獲得感、幸福感，增強(qiáng)公司凝聚力，為集團(tuán)和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
(文/圖 辦公室梁麗萱）
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